Phương pháp đánh giá detailer qua Bộ chỉ số đánh giá năng lực IDPI

Independent Detailer Performance Index

Đánh giá năng lực của một kỹ thuật viên chăm sóc xe chuyên nghiệp detailer đang có nhiều hạn chế, nhất là những chỉ số mạnh và yếu chưa rõ ràng. Do vậy, với kinh nghiệm nhiều năm cung cấp dịch vụ tư vấn và đào tạo nghề detailing chuyên nghiệp tại Việt Nam, Detailing Vietnam giới thiệu với cộng đồng Bộ chỉ số đánh giá năng lực IDPI (Independent Detailer Performance Index)phương pháp đánh giá mới nhằm xác định năng lực của detailer.

Phương pháp đánh giá detailer qua Bộ chỉ số đánh giá năng lực IDPI

1. Bộ chỉ số đánh giá năng lực IDPI là gì?

IDPI viết tắt bởi Independent Detailer Performance Index là bộ chỉ số đánh giá năng lực độc lập của detailer. Đây là bộ công cụ giúp đưa ra cái nhìn tổng quan về năng lực của detailer, bao gồm:

  • năng lực chuyên môn nghề detailing
  • năng lực về thể chất với nghề detailing
  • năng lực về tinh thần với nghề detailing
  • năng lực về khả năng giám sát, quản lý công việc với nghề detailing
  • năng lực về tính cách với nghề detailing

2. Nguyên tắc cơ bản của IDPI

Phương pháp đánh giá detailer qua Bộ chỉ số đánh giá năng lực IDPI

IDPI đưa ra nguyên tắc cơ bản như sau:

  1. Các kỹ năng là những kỹ năng độc lập, được đưa vào thành Nhóm tiêu chí. Mỗi nhóm tiêu chí có thể có số lượng kỹ năng độc lập khác nhau nhằm đánh giá chính xác nhất về năng lực của detailer ở Nhóm tiêu chí đó.
  2. Thang điểm: Thang điểm đánh giá là số thực, có giá trị từ 0 – 100, trong đó số điểm càng cao thể hiện detailer được đánh giá tích cực (tốt hơn) và điểm càng thấp thể hiện detailer được đánh giá tiêu cực (kém hơn).
  3. Điểm trung bình của nhóm tiêu chí: Được tính bằng trung bình cộng của số điểm ở các nhóm kỹ năng trong tiêu chí đó.

3. Thang điểm của IDPI

IDPI đưa ra thang điểm từ 0 – 100 để đánh giá từng kỹ năng, trong đó nếu detailer đạt từ 50 điểm trở lên ở kỹ năng đó xem như Đạt yêu cầu. Chi tiết như sau:

  • Unknown (Điểm số từ 0 -9): Hoàn toàn không biết về kỹ năng này
  • Worst (Điểm số từ 10 – 19): Thuộc nhóm những detailer có kỹ năng này ở mức tệ nhất
  • Very Bad (Điểm số từ 20 – 29): Thuộc nhóm những detailer có khả năng rất tệ
  • Bad (Điểm số từ 30 – 39): Thuộc nhóm những detailer có khả năng tệ
  • Poor (Điểm số từ 40 -49): Thuộc nhóm những detailer có khả năng dở, dưới mức trung bình chung
  • Fair (Điểm số từ 50 – 59): Thuộc nhóm những detailer có khả năng trung bình, Đạt yêu cầu
  • Fairly Good (Điểm số từ 60 – 69): Thuộc nhóm những detailer có khả năng tương đối tốt
  • Good (Điểm số từ 70 – 79): Thuộc nhóm những detailer có khả năng tốt
  • Very Good (Điểm số từ 80 – 89): Thuộc nhóm những detailer có khả năng rất tốt
  • Exceptional (Điểm số từ 90 – 100): Thuộc nhóm những detailer có khả năng tuyệt vời

4. Các nhóm tiêu chí của IDPI

IDPI đưa ra 12 nhóm tiêu chí để đánh giá năng lực của detailer, bao gồm:

  • Chemical Skills: Các kỹ năng đánh giá khả năng thuần thục về sử dụng hóa chất chăm sóc xe của detailer
  • Washing Skills: Các kỹ năng đánh giá khả năng thuần thục về kỹ năng rửa xe sạch của detailer
  • Cleaning Skills: Các kỹ năng đánh giá khả năng thuần thục về kỹ năng làm sạch vết bẩn thông thường và vết bẩn cứng đầu trên những bề mặt vật liệu khác nhau
  • Interior Skills: Các kỹ năng đánh giá khả năng thuần thục về kỹ năng vệ sinh/làm sạch nội thất xe hơi
  • Polishing Machine: Các kỹ năng đánh giá khả năng thuần thục về sử dụng và kiểm soát máy đánh bóng xe hơi
  • Coating Skills: Các kỹ năng đánh giá khả năng thuần thục về kỹ năng phủ bảo vệ sơn xe
  • PPF Skills: Các kỹ năng đánh giá khả năng thuần thục về kỹ năng dán phim ppf bảo vệ sơn xe
  • Leather Repair: Các kỹ năng đánh giá khả năng thuần thục về sửa chữa và phục hồi da, đặc biệt là ghế da xe hơi
  • Mental: Các tiêu chí đánh giá năng lực tinh thần của detailer khi hành nghề detailing chuyên nghiệp
  • Physical: Các tiêu chí đánh giá năng lực thể chất của detailer khi hành nghề detailing chuyên nghiệp
  • Supervision: Các tiêu chí đánh giá năng lực giám sát và quản lý công việc của detailer khi hành nghề detailing chuyên nghiệp
  • Traits: Các tiêu chí đánh giá nhóm tính cách của detailer khi hành nghề detailing chuyên nghiệp

Điểm số của từng tiêu chí được đưa ra và đánh giá theo công thức riêng của Detailing Vietnam dựa trên cơ sở dữ liệu được ghi nhận của chúng tôi về các detailer. Các điểm số này có thể thay đổi và được cập nhật định kì cho từng detailer riêng biệt.

Dưới đây là bộ kết quả mẫu của một detailer dùng để tham khảo.

Đánh giá chung

Nhờ những bộ tiêu chí này, bản thân detailer có thể dễ dàng biết được các thế mạnh và hạn chế của bản thân cũng như các kỹ năng cần phải rèn luyện để thay đổi và tiến bộ trong tương lai. Bên cạnh đó, nhà tuyển dụng cũng có thông tin chi tiết về detailer ngay từ ban đầu với cái nhìn tổng quan và xác định xem mức độ phù hợp với điều kiện tuyển dụng nhân sự đã đặt ra mà không mất quá nhiều chi phí và thời gian trải nghiệm thực tế.

Tìm hiểu thêm thông tin:

Facebook Fanpage| Detailing Vietnam

Follow | @detailingvietnam
Tag | #DetailingVietnam
Youtube | https://goo.gl/A3SDg2
Website | http://www.detailingvietnam.org/
Shop | http://www.detailingworld.vn/
Email | info@detailingvietnam.org

Liên hệ với CEO của Detailing Vietnam:

Facebook: Randy Nguyen

Tham gia cộng đồng chăm sóc xe ô tô Việt Nam

Facebook: Detailing Vietnam Group

Tìm nguồn hàng chăm sóc xe detailing tại Việt Nam

Facebook: Nguồn Hàng Chăm Sóc Xe DetailingWorld.vn

Liên hệ trực tiếp cửa hàng:

18 Đường số 19, P. An Phú, Q. 2, TP. HCM
Call | 0868604228

Email | detailingvietnam@gmail.com

error: Please ask for our copyright!
}(jQuery));
Chat với Detailing Vietnam